Descripción
**Berna \| 80-100% (jobsharing possibile)**
****Il contributo che può dare****
* Svolgere revisioni formali e materiali della contabilità della truppa e redigere rapporti di revisione con stile sicuro
* Prestare consulenza e supporto ai contabili e ai comandanti in tutte le questioni relative alla contabilità della truppa
* Fornire istruzioni tecniche e attività d'insegnamento nelle scuole della Formazione d'addestramento della logistica, nonché sostenere la redazione di materiale didattico
* Effettuare la revisione degli organi di comando militari e il controllo del servizio di commissariato nel quadro della revisione interna
* Controllare ed elaborare le fatture dopo il servizio ed eseguire il relativo traffico dei pagamenti
* Controllare gli alloggi conformemente ai requisiti legali ed eseguire compiti speciali per i superiori
****Che cosa La contraddistingue****
* Formazione completa quale impiegato/a di commercio AFC con esperienza professionale pluriennale nonché perfezionamento in ambito finanziario e contabile
* Conoscenze specialistiche della contabilità militare, idealmente istruzione quale contabile (quartiermastro o furiere d'unità)
* Spiccate competenze comunicative, organizzative e didattiche, nonché un atteggiamento sicuro nel contatto con i partner interni ed esterni
* Esperienza nel lavoro di progetto e nella formazione degli adulti; notevole spirito di squadra, doti di negoziazione, resistenza allo stress e modo di pensare lungimirante
* Ottime conoscenze informatiche nonché conoscenze scritte e orali di almeno una seconda lingua ufficiale; eventuali conoscenze d'inglese rappresentano un vantaggio
****In sintesi****
**Nutre un vivo interesse per la revisione, per progetti stimolanti con sbocchi futuri e per la formazione degli adulti?**
Ha un'inclinazione per i numeri, desidera contribuire a progetti innovativi ed è motivato/a a comprendere nessi complessi e ad analizzare le contabilità militari? Le offriamo un'attività diversificata, di responsabilità e variata nel dinamico ambiente dell'esercito.
****Che cosa offriamo****
* **Lavorare per la Svizzera** Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
* **Vivere la diversità** La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
* **In forma sul posto di lavoro** Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
[Tutti i benefit](https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
****Il suo impegno per la sicurezza e la libertà****
La Base logistica dell'Esercito svizzero (BLEs) è a disposizione della truppa. Fornisce tutte le prestazioni logistiche a favore dell'Esercito svizzero e, con i suoi circa 3500 collaboratori e 12000 militari di milizia, gestisce il materiale, i sistemi e le infrastrutture dell'Esercito svizzero. In officina o in ufficio, al chiuso o all'aperto: la BLEs offre un'ampia gamma di posti di lavoro in tutta la Svizzera e per tutti i gusti.
L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.
****Informazioni complementari****
Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni su [esercito.ch/vantaggi](https://www.vtg.admin.ch/it/vantaggi).
Le interessa il job sharing? Può candidarsi individualmente o con un/una partner di job sharing. Anche se si candida con qualcuno le chiediamo di inviare la sua candidatura singolarmente e di indicare il nome del/della partner di job sharing nel portale di candidatura.
Le offerte di agenzie di collocamento non sono prese in considerazione.
****Domande sul posto di lavoro****
**Kay Hochuli**
Capo Revisione e formazione
+41 58 46 42928
****Domande sulla candidatura****
**Michael Holliger**
Caposettore HR / sostituto capo Risorse BLEs
+41 58 46 83252