Descripción
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.
Wir sind eingegründetes Schweizer Familienunternehmen. ÜberMitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler.
Das Logistik-Team übernimmt eine Schlüsselrolle in der Transformation hin zu einer hochautomatisierten, digital vernetzten Produktions- und Logistikumgebung mit dem Ziel einer "Zero-Touch"-Logistik in der zukünftigen Kistler Smart Factory.
Für diese neugeschaffene, strategisch wichtige Position zur durchgängigen Automatisierung der Lager- und Intralogistikprozesse, suchen wir eine technologieaffine Persönlichkeit mit grosser Erfahrung in der Definition und Implementierung modernster Intralogistik-Logistiksysteme, als
Senior Expert Intralogistics SMART FACTORY (w/m/d) 100 %
Dein typischer Tag
- Du strukturierst, koordinierst und verantwortest das Anforderungsmanagement für alle relevanten Stakeholder und dokumentierst Anforderungen, Servicekataloge, SLAs und Materialflussmodelle systematisch und nachvollziehbar
- Du entwickelst eine Sourcing-Strategie für Intralogistik-Technologie- und Implementierungspartner, erstellst Ausschreibungsunterlagen (RFQ/RFP) und führst strukturierte Make-or-Buy-Analysen durch
- Du definierst die System- und Softwarearchitektur für die Intralogistikprozesse - inklusive Schnittstellen zwischen ERP/EWM, WCS/MFS und Steuerungsebene - und stellst die technische Konsistenz sicher
- Du entwickelst eine belastbare Datenbasis (Stammdaten, Bewegungsdaten, Saisonalität) und nutzt diese zur Kapazitätsplanung, Dimensionierung von Lagerzonen und zur Erstellung von Materialflusssimulationen
- Du entwickelst, analysierst und bewertest verschiedene Automatisierungskonzepte (z.B. AMR, AS/RS, Robotik, Fördertechnik) und leitest daraus Layoutskizzen und Leistungsmodelle ab
- Du erstellst technische Spezifikationen für Hardware, Software und Prozesse und steuerst die Umsetzung inkl. Simulation, Baustellenkoordination, Integration und Datenmigration
- Du planst und führst alle relevanten Teststufen durch (FAT, SAT, UAT), koordinierst den Go-Live und begleitest den Ramp-Up inkl. Hypercare und Performanceabnahme
- Du dokumentierst alle konzeptionellen Grundlagen, Annahmen und Entscheidungen und stellst die vollständige Traceability von Anforderungen bis zur Betriebsfreigabe sicher
Dein Profil
- Du bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Realisierung von automatisierten Intralogistiklösungen mit - idealerweise in einem industriellen Umfeld mit hoher Variantenvielfalt und komplexen Materialflüssen
- Du hast nachweislich Projekte im Bereich Intralogistik (idealerweise in einem Smart Factory Umfeld) erfolgreich umgesetzt - von der Anforderungsaufnahme über die Architekturdefinition bis zur Inbetriebnahme und Ramp-Up-Phase
- Du besitzt Kenntnisse in der System- und Softwarearchitektur von Intralogistiksystemen (ERP/EWM, WCS/MFS, Steuerungsebene) sowie in der Integration von Automatisierungstechnologien wie AMR, AS/RS, Robotik und Fördertechnik
- Du bist erfahren in der Durchführung von Ausschreibungen (RFQ/RFP), der Bewertung und Steuerung von Technologiepartnern
- Du bezeichnest Dich als Macher und Visionär mit analytischem Denken und Hands-on-Mentalität, der Konzepte entwickeln und in die Realität umsetzen kann
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und bist in der Lage, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
- Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung, der interdisziplinäre Teams fachlich führen und Stakeholder souverän durch anspruchsvolle Transformationsprojekte begleiten kann
Was Du von uns erwarten kannst
- Die Möglichkeit, eine hochmoderne Logistiklandschaft von Grund auf zu entwickeln und an der Implementierung einer Smart Factory von Anfang an dabei zu sein
- Eine anspruchsvolle Pionieraufgabe in einem zukunftsweisenden Transformationsprojekt mit hoher Verantwortung, wo Du Deinen nachhaltigen Fussabdruck hinterlassen kannst
- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit mit Expertenteams und innovativen Technologiepartnern
- Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen und gezielte Förderung dank interner und externer Weiterbildungen
- New Work Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits
Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner,, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional.
By the way, your documents are also welcome in English.
Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.