Descripción
Wir machen Logistik für die Migros. Für unseren neuen Bereich Ultrafrische, suchen wir zur Verstärkung unseres Transportdispo-Teams am Standort in Suhr, per sofort oder nach Vereinbarung, tatkräftige Unterstützung.
Was Sie bewegen
- Selbständige Disposition der Transporte mit Frische- und Ultrafrischprodukten an die migrolino-Shops
- Planung der Leergutretouren und Einteilung der Chauffeure/Chauffeusen und Fahrzeugen
- Ansprechpartner*in im Bereich Transport für die migrolino-Shops, Migros-Filialen und andere Auftraggeber
- Schlüsselfunktion zwischen Kunden und Transport-Partnern
- Transport-Controlling Tätigkeiten
- Arbeitszeiten: Tagesschicht:bis 15:00 Uhr / Mittelschicht:bisUhr / Nachtschicht:bisUhrMehrschichtbetrieb (inklusive 1-2 Wochenendeinsätze im Monat)
- Mithilfe in verschiedenen Projekten
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Transportwesen
- Berufserfahrung: 3-5 Jahre Transportdisposition
- Grundausbildung im Transportwesen/Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung im Bereich Disposition und/oder Erfahrung in der Disposition im nationalen Verkehr
- Führerausweis der Kategorie B, von Vorteil C/CE
- Gute Office-Anwenderkenntnisse, vor allem Excel
- Organisationstalent mit guten geographischen Kenntnissen der Schweiz und hohe Belastbarkeit
- Stilsicheres Deutsch
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
- Gesund arbeiten: Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen
- Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten
- Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
- Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 64 Jahren pensioniert
- Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
- Cumulus-Punkte: Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln
- Migros Bank: Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen
- Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
- Aus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
- Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
- Sozial- und Personalberatung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen
- Zusätzliche Ferien: Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.
Kontakt
Herr Thomas Wolf
Fachspezialist HR
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