Description
Vous êtes curieux-euse de comprendre comment fonctionnent les ordinateurs, les réseaux et les systèmes ? Envie d’apprendre à installer, configurer et maintenir le matériel et les logiciels qui font tourner tout un hôpital ? Rejoignez la Direction des systèmes d’information (DSI) du CHUV le 10 août 2026 !
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde selon le classement Newsweek 2025. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.
La Direction des systèmes d’information (DSI) gère un parc de plus de 12’000 postes de travail et près de 200 applications métiers critiques pour la prise en charge des patients. Ses équipes assurent la disponibilité, la sécurité et la performance du système d’information de l’hôpital. En tant qu’apprenti-e opérateur-trice en informatique, vous participez à cette mission essentielle en découvrant les différents métiers techniques de la DSI à travers plusieurs stages internes (support, gestion du parc, infrastructure, réseaux, etc.)
Mission
- Vous installez et connectez des appareils informatiques (ordinateurs, imprimantes, tablettes, smartphones) en réseau
- Vous configurez des systèmes d’exploitation, intégrez des programmes et applications simples selon les standards de l’institution
- Vous assurez l’entretien du matériel, des systèmes et des logiciels, en veillant à leur bon fonctionnement
- Vous testez, mettez à jour et documentez vos interventions, afin de garantir la fiabilité du parc informatique
- Vous collaborez à des projets informatiques réalisés en équipe (déploiements, migrations, renouvellements)
- Vous veillez à la sécurité, à la confidentialité des données et au respect des procédures internes.
Profil
- Vous avez terminé votre scolarité obligatoire (bon niveau VG2 ou niveau VP souhaité)
- Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux-euse dans votre manière de travailler
- Vous faites preuve de logique et d’analyse, et vous vous adaptez facilement aux évolutions techniques
- Vous aimez résoudre des problèmes, apprendre de nouvelles technologies et comprendre le fonctionnement des systèmes
- Vous avez un bon sens du service et aimez collaborer en équipe avec des utilisateur-trice-s et des technicien-ne-s.
Nous offrons
En rejoignant le CHUV comme apprenti-e, vous profitez :
- D’une formation complète, variée et professionnalisante, au cœur d’un hôpital universitaire
- D’un encadrement de proximité assuré par des formateur-trice-s expérimenté-e-s
- De la possibilité de poursuivre votre parcours professionnel au CHUV après l’apprentissage, sous réserve de places disponibles
- D’un soutien actif pour développer vos talents, avec la possibilité d’être sélectionné-e aux SwissSkills, le concours national des métiers, lorsque l’édition correspond à votre volée
- Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s (repas, rabais transports, réseau social, etc.)
Contact et envoi de candidature
Intéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Bulletins scolaires des trois dernières années
- Éventuels rapports de stages
Contact pour informations sur la fonction : Pour tout renseignement concernant la fonction, veuillez contacter Madame Samela Sulejmani, Coordinatrice de formation au 021 314 81 80.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.