Description
### **Ihr Wirkungsfeld** ###
* Sie absolvieren bei uns ein klar strukturiertes, zweijähriges Fellowship-Programm in der Kindernotfallmedizin an einer Weiterbildungsstätte A mit definierten Lernzielen und individueller, kontinuierlicher Begleitung
* Unser bewährtes 3-Phasen-Modell (Einarbeitung - Supervision - Schichtleitung) bereitet Sie praxisnah auf den klinischen Alltag sowie die Fachprüfung vor
* Ihr Kompetenzaufbau umfasst fundiertes Fachwissen, praktische Fertigkeiten in pädiatrischen und kinderchirurgischen Notfallinterventionen (POCUS-Fähigkeitsausweis möglich) sowie die Entwicklung von Führungs-, Kommunikations- und Krisenmanagementfähigkeiten - stets praxisnah und strukturiert vermittelt
* Individuelle Begleitung durch persönliches Mentoring, regelmässiges Feedback, Simulationen, Skills-Trainings, Rotationen und gezielte Prüfungsvorbereitung
### **Ihre Erfahrung** ###
* Sie bringen einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder mindestens 4 Jahre Pädiatrie-Erfahrung mit sowie Begeisterung für die Kindernotfallmedizin und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf (und ein warmes Herz) zu bewahren
* Neugier, Entscheidungsfreude und kommunikatives Feingefühl im Kontakt mit kleinen Patientinnen/Patienten, Eltern und Kolleginnen/Kollegen verschiedenster Fachrichtungen
* Echten Teamgeist, denn bei uns wird interprofessionelle Zusammenarbeit nicht nur grossgeschrieben, sondern gelebt
* Freude an der Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse im Kinder- und Jugendnotfallzentrum sowie Lust auf Entwicklung - fachlich, persönlich und führungsmässig
### **Ihre Perspektiven** ###
* Ein engagiertes, interprofessionelles Team, das gemeinsam denkt, handelt und sich weiterentwickelt
* Vielfältige Lernformate wie Mentorings, Simulationstrainings, Fellow-Tage und Skills-Trainings unterstützen Ihre Entwicklung
* Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Fallzahl (30'000 Patientinnen/Patienten pro Jahr) und Abdeckung des gesamten Spektrums der Kindernotfallmedizin
* Gelebte Teamkultur mit Freude an der Arbeit, positiver Fehlerkultur, einer gesunden Portion Humor und natürlich: Kaffee & Kuchen bei besonderen Anlässen - manchmal auch ohne Anlass