Description
Das kannst du bewegen.
- Du bereitest die Lokpersonal-Ausbildungen (Triebfahrzeugf?hrende) gem?ss den vorgegebenen Lernzielen vor und f?hrst sie unter Einhaltung der methodisch-didaktischen Leitlinien von HR-POK durch.
- Die Bildungsangebote des Lokpersonals (z.B. Fahrzeugschulungen, Weiterbildungstage, Simulatoren, etc.) moderierest du mit Freude und bist auch bereit dies in Schichtarbeit zu tun.
- Erg?nzend zu den Linienverantwortlichen begleitest und f?rderst du die Teilnehmenden im Lernprozess und nimmst dabei unterschiedliche Rollen ein (Moderator:in, Coach, Lernbegleiter:in, etc.).
- Du bist verantwortlich, dass administrative Arbeiten (Best?tigungen/Aufzeichnungen, Standortbestimmungen, etc.) gem?ss Vorgaben HR-POK ausgef?hrt werden und du wirkst federf?hrend bei den Kompetenzchecks und Lernkontrollen.
- Zusammen mit internen Partnern tr?gst du zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess und zur Neuentwicklung der Bildungsprodukte bei.
Das bringst du mit.
- Als initiative und kommunikative Pers?nlichkeit mit hoher Kundenorientierung f?llt dir der Umgang mit Menschen leicht. Dein Talent zu organisieren, planen und moderieren zeichnet dich ebenso aus.
- Du bist bereit, dich in der Erwachsenenbildung (SVEB) weiterzubilden, um deine methodisch-didaktischen Kompetenzen als Ausbilder:in zu erweitern und bringst eine Affinit?t und Freude f?r Entwicklungen von Bildungsprodukten mit.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Lokf?hrer:in, sowie eine aktuelle Anstellung als Lokf?hrer:in (bei Infrastruktur oder Cargo) oder in einer vergleichbaren Funktion wird f?r diese Stelle vorausgesetzt.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) sind zwingend, Kenntnisse jeder weiteren Landessprache sind von Vorteil.
- Freude und gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Mitteln runden dein Profil ab.
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
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