Description
Das Tanzwerk101 bietet mit über 40 Tänzen und Stilrichtungen das grösste Tanzangebot der Schweiz - dies gilt für Freizeitkurse genauso wie für Berufsausbildungen in zeitgenössischem und urbanem Büölf Studios bieten Profis und Freizeittänzer*innen grosse Tanzwerk101 ist eine Marke der Miduca AG, die zur Migros-Gruppe gehört.
Was du bewegst
- Planung, Organisation und Durchführung von Events sowie die Betreuung und Beratung von Kunden und Kundinnen vor, während und nach den Events
- Pflege und Weiterentwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch lösungsorientiertes Arbeiten
- Koordination und Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie die Bearbeitung von Kundenanfragen und professionelles Beschwerdemanagement
- Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte zur Optimierung von Eventprozessen
- Überwachung und Einhaltung von Budgets und Zeitplänen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in Eventmanagement
- Berufserfahrung: Erste Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Verwaltung von Budget sowie ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse
- Exakte, flexible, belastbare und kundenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeit
- Offener, freundlicher und kommunikativer Teamplayer
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
- Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
- Ferien: Bei uns profitieren Mitarbeitende von mindestens 5 Wochen Ferien
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
- Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner
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