Description
Nous recherchons un(e) Responsable Intendance !
Vous êtes un(e) manager de terrain, organisé(e), rigoureux(se) et avez à cœur de garantir la qualité des prestations et le bon fonctionnement d’une équipe ? Ce poste vous offre l’opportunité de rejoindre un environnement hospitalier exigeant, où le sens du service, la qualité et l’humain sont au cœur des priorités.
Découvrez ci-dessous les principales responsabilités du poste et n’hésitez pas à partager cette opportunité autour de vous !
Responsabilités
Gestion
opérationnelle
- Organiser, coordonner et
superviser les activités quotidiennes de l’intendance. - Garantir la continuité
et la qualité des prestations auprès des patients, collaborateurs et
partenaires internes. - Planifier les ressources
et adapter l’organisation en fonction des besoins des différents secteurs. - Veiller au respect des
procédures, standards et directives. - Identifier les
dysfonctionnements et mettre en place les mesures correctives nécessaires. - Assurer la coordination
avec les autres services hospitaliers et les partenaires externes.
Management
et gestion d’équipe- Encadrer, motiver et
accompagner les collaborateurs de l’intendance. - Organiser les horaires,
les plannings, les absences et les remplacements. - Répartir les tâches et
définir les priorités en fonction de l’activité. - Participer au
recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. - Réaliser les entretiens
individuels et contribuer au développement des compétences. - Favoriser un climat de
travail positif, respectueux et collaboratif. - Veiller au respect des
règles de sécurité et de santé au travail.
Qualité,
hygiène et sécurité- Garantir le respect des
normes d’hygiène et de sécurité applicables au milieu hospitalier. - Contrôler la qualité des
prestations fournies et mettre en œuvre des actions d’amélioration
continue. - Participer à
l’élaboration et à l’actualisation des procédures et instructions de
travail. - Assurer le suivi des
incidents, réclamations et non-conformités liés aux activités
d’intendance. - Sensibiliser et former
les collaborateurs aux bonnes pratiques professionnelles.
- Encadrer, motiver et
Profil
Formation
- Formation
professionnelle dans le domaine de l’intendance, de l’hôtellerie, de la
gestion ou formation jugée équivalente. - Une formation
complémentaire en management ou en gestion d’équipe constitue un avantage.
Expérience
- Expérience confirmée
dans le domaine de l’intendance, de l’hôtellerie, du facility management
ou dans un environnement similaire. - Expérience en gestion
d’équipe et en organisation opérationnelle. - Une expérience dans le
secteur hospitalier ou médico-social constitue un atout.
Compétences
- Excellentes capacités
organisationnelles et de planification. - Leadership naturel et
aptitude à fédérer une équipe. - Sens aigu du service et
de la satisfaction du patient. - Bonnes capacités de
communication et de collaboration interdisciplinaire. - Capacité à gérer les
priorités et les situations imprévues. - Esprit d’analyse,
autonomie et sens des responsabilités. - Maîtrise des outils
informatiques usuels. - Sensibilité aux
démarches qualité et d’amélioration continue.
Qualités
personnelles
- Dynamisme et proactivité.
- Fiabilité et rigueur.
- Écoute et empathie.
- Résistance au stress.
- Esprit d’équipe.
- Orientation solutions.
- Respect, discrétion et
sens de la confidentialité, indispensables dans un environnement
hospitalier.
Bénéfices
Vos avantages
Un poste à responsabilités, au cœur du fonctionnement d’un environnement hospitalier
Une fonction managériale de proximité, avec la possibilité d’accompagner et de faire évoluer une équipe
Un rôle varié et opérationnel, combinant management, organisation, qualité et gestion des ressources
Un environnement humain et stimulant, où la qualité des prestations a un impact concret sur les patients et les collaborateurs
Une réelle autonomie dans l’organisation et la coordination des activités
La possibilité de contribuer à l’amélioration continue des prestations et des processus
Une fonction clé au sein du département, en collaboration avec différents interlocuteurs
Des responsabilités qui permettent de mettre pleinement à profit vos compétences en management et en organisation
Informations de contact
Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -092026-1167362), contacte Delmindo Martins au 0582332440.
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.
#yournextjob