HR Services (HRS) propose un accompagnement professionnel et sur mesure en gestion opérationnelle des ressources humaines. Nos prestations couvrent notamment le recrutement, le conseil RH ainsi que l'externalisation complète de processus RH.
HRS fait partie du groupe , acteur majeur des services RH en Suisse. Grâce à ses différentes sociétés spécialisées, le groupe couvre l'ensemble des prestations RH sur le marché suisse.
Dans le cadre d'un mandat d'externalisation RH, nous recherchons une personne autonome pour assurer la gestion des ressources humaines d'une PME disposant de deux sites, situés dans les régions de Berne et du canton de Vaud.
Généraliste RH (20 %)
Vos responsabilités
Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs
Rédaction des contrats de travail et des documents RH
Participation aux activités de recrutement
Gestion des mutations, des absences et des dossiers du personnel
Suivi des assurances sociales (AVS, LPP, allocations familiales, SUVA, etc.)
Préparation des salaires
Gestion d'un effectif total d'environ 28 collaborateurs répartis sur deux sites
Votre profil
Certificat de gestionnaire RH
Brevet fédéral de spécialiste RH, un atout
Expérience de 3 à 5 ans minimum comme généraliste RH
Langue maternelle française ou allemande
Excellente maîtrise de l'autre langue (niveau B2 minimum)
Personnalité autonome, organisée et orientée service
Nous offrons
Contrat à durée indéterminée
Taux d'activité de 20 %
Possibilité de télétravail
Une demi-journée fixe de travail par semaine ainsi qu'une demi-journée de disponibilité flexible
Délai de réponse aux demandes du client de maximum 24 heures
Environnement de travail dynamique et stimulant
Possibilité de participer à d'autres mandats d'externalisation RH ou de recrutement au sein du groupe Value Builders
Rémunération attractive
Culture d'entreprise ouverte et basée sur la reconnaissance
Contact
Pour tout renseignement complémentaire, , Associé gérant, se tient à votre disposition au . Merci d'adresser votre dossier complet à :