Offre d'emploi Gestionnaire en Ressources Humaines 100%

Description

La Fondation Aigues-Vertes s’engage activement avec les personnes vivant avec une déficience intellectuelle à renforcer leur degré de participation sociale. Elle procure un environnement favorable au développement de leurs compétences personnelles et professionnelles au service de l’inclusion sociale. Dans ce but, elle gère un lieu de vie et de travail sous forme de village situé sur la commune de Bernex.

Nous recherchons

Gestionnaire en Ressources Humaines

100%

Descriptif du poste :

Sous la supervision de la responsable des Ressources humaines, vos principales missions sont :

• Renseigner, orienter et diriger les collaborateurs selon leurs demandes.
• Accueillir les nouveaux membres du personnel et les accompagner dans leur prise de poste.
• Gérer les dossiers du personnel, les contrats, attestations et certificats de travail.
• Assurer la correspondance générale et l’archivage.
• Tenir à jour le système de gestion des salaires (ABACUS) et gérer l’administration des salaires, en collaboration avec la comptabilité.
• Superviser la gestion du temps via MOBATIME (pointages, absences, rapports).
• Coordonner les dossiers liés aux assurances sociales, à la LPP et aux permis de travail.
• Participer à la coordination des formations internes et externes.
• Contribuer à l’organisation d’événements destinés au personnel.
• Garantir la confidentialité des données et documents RH.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans une fonction similaire.
• Maîtrise des outils MS-Office et aisance avec les logiciels RH. Expérience et aisance dans l'utilisation d'outils IA.
• Excellente communication écrite et orale en français.
• Sens du service, rigueur, organisation et esprit d’équipe.
• Capacité à s’adapter rapidement à un nouvel environnement.
• Le Brevet fédéral de spécialiste RH et des connaissances en droit du travail représentent un véritable atout.

Nous offrons :

• Un cadre de travail agréable, au cœur d’un village verdoyant à Bernex.
• Une structure à taille humaine, avec une hiérarchie accessible et bienveillante.
• Un accès à la formation continue, pour soutenir votre développement professionnel.
• Une variété de tâches permettant de développer vos compétences.
• La possibilité de contribuer activement à des projets RH enrichissants.
• Des événements internes favorisant la convivialité et le lien entre collègues.
• Une mission porteuse de sens, au service de l’inclusion sociale.

Date d'entrée : 1er octobre 2025 ou à convenir