Description
Stellenbeschreibung
Als Head of IT übernimmst du eine Schlüsselrolle innerhalb des Management-Teams der Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden. Hier hast du die Möglichkeit, die IT strategisch weiterzuentwickeln und die digitale Zukunft aktiv zu gestalten. Mit deinem strategischen Denken und deiner operativen Umsetzungsstärke verstehst du die IT als zentralen Erfolgsfaktor in einem modernen Gesundheits- und Dienstleistungsumfeld. Wenn du offen für neue Technologien bist und ein engagierter Leader, der Menschen begeistert und innovative Lösungen vorantreibt, dann schau dir die folgenden Details an.
Deine Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Gesamtverantwortung für die gruppenweite IT der Stiftung mit circa 1600 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in der deutschsprachigen Schweiz.
- Führung und Entwicklung: Leitung der IT-Abteilung mit rund 24 Mitarbeitenden und Auszubildenden, sowie stetige Weiterentwicklung des Bereichs.
- Strategische Planung: Erarbeitung und Realisierung der IT-Strategie unter Berücksichtigung neuer Technologien und Anpassung der IT-Architektur.
- Sicherheit und Governance stärken: Verantwortung für IT-Governance und Informationssicherheit sowie Entwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS).
- Ressourcen und Investitionen steuern: Planung des IT-Budgets, Priorisierung von Investitionen und Gewährleistung eines nachhaltigen Einsatzes der IT-Ressourcen.
- Technologische Zukunft gestalten: Evaluierung und Verantwortung für strategische IT-Lösungen, insbesondere im Hinblick auf neue Technologien wie AI.
- Koordination von Partnern und Dienstleistungen: Optimierung der Zusammenarbeit zwischen internen Prozessen und externen Partnern für eine effiziente IT-Organisation.
- Zusammenarbeit und Innovation fördern: Übersetzung der Bedürfnisse verschiedener Geschäftsbereiche in strategische IT-Prioritäten mit messbarem Mehrwert.
Dein Profil
- Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung in einer IT-Organisation mit Personal-, Budget- und Gesamtverantwortung, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Ausbildung: Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachwissen: Breites Verständnis moderner IT-Architekturen, IT-Service-Management, IT-Security und neuer Technologien wie AI.
- Strategisches Denken: Umsetzung komplexer Anforderungen in eine klare IT-Strategie mit Prioritätensetzung.
- Führungskompetenz: Wertschätzende Mitarbeiterführung und Förderung der persönlichen sowie fachlichen Entwicklung.
- IT-Security und Governance: Wissen über Anforderungen an Datenschutz und Informationssicherheit in sensiblen Umfeldern.
- Projekt- und Umsetzungskompetenz: Planung und Steuerung komplexer IT-Projekte mit pragmatischen Entscheidungen.
- Kommunikation: Klare, überzeugende und adressatengerechte Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Partnern.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für technischen Austausch.
Was wir bieten
- Mitgestaltung: Einflussnahme in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Inspirierendes Arbeitsklima: Unterstützung in einem wertschätzenden und humorvollen Team.
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Attraktive Sozialversicherungsleistungen.
- Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Weiterbildung.
- Rabatte: Vergünstigungen bei diversen Partnern.
- Kostenloser Eintritt: Zugang und Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Ansprechpartnerin: Amenpreet Singh, Gruppenleiterin HR Business Partner