Description
Deine Aufgaben:
- Führung von aktuell ca. 10 Sales, Ausbau auf 12–14 Personen
- Betreuung, Weiterentwicklung und konsequente Performance-Steigerung des Regional Sales Teams
- Mitwirkung bei wichtigen Kundenterminen: gemeinsam mit dem Team zu Kunden gehen, Deals vorantreiben und selbst Abschlüsse tätigen
- Verantwortung für die Umsetzung von Verkaufsstrategien und die Erreichung ambitionierter Umsatzziele
- Aufbau einer neuen Abteilung mit starkem Wachstumsfokus
- Enger Austausch und Reporting mit dem Managing Director
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Sales-Teams (ca. 10 Mitarbeitende oder mehr)
- Nachweisbare Top-Seller-Erfolge – Branchenwechsel möglich, Hauptsache klare Abschlusserfolge
- Fähigkeit, sowohl als Führungskraft das Team zu entwickeln und ebenso selbst beim Kunden zu überzeugen und abzuschliessen
- Kenntnisse in Online Marketing (Programmatic Advertising, Social Media, YouTube) von Vorteil
- Hunter-Mentalität, ziel- und ergebnisorientiert
- Belastbar, entscheidungsfreudig, kann ebenfalls bei Druck und hoher Schlagzahl performen
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft, Umsetzungskraft
- Inspirierende Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion
- Hands-on-Mentalität: nicht nur steuern, sondern auch selbst verkaufen
- Starker Wille, ehrgeizig, durchsetzungsfähig
- Unternehmerisches Denken, Drive und Energie
Wir bieten Dir:
- Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch den Aufbau einer zentralen Abteilung
- Hohe Verantwortung, klare Karrierechancen, Zukunftsrolle im Unternehmen
- Ein unterstützendes und kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Überzeuge uns davon, dass du die richtige Person für unsere -Crew bist und schicke uns folgende Dokumente an unsere E-Mail-Adresse
- Lebenslauf, Arbeitszeugnisse
jid4eac3b6a jit0937a jiy25a