Description
Uns ist egal, welches Geschlecht du hast, woher du kommst oder wie alt du bist – alle (a) sind willkommen. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und deine Motivation.
Deine Aufgaben
- Du bist Sparring Partner für unsere Führungspersonen in strategischen und operativen HR Themen
- Du hast Verantwortung für wiederkehrende HR Prozesse des Employee Lifecycle
- Du berätst und unterstützt Führungspersonen, Mitarbeitende und Teams in sämtlichen HR relevanten Fragestellungen
- Du arbeitest in spannenden HR-Projekten mit. Aktuelle Themen sind z.B. Digitalisierung und Begleiten von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation
Das bieten wir dir
- Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Ein Team, das dich willkommen heisst und fördert
- Gute Erreichbarkeit und Verkehrsanbindung
- Moderne Spitex-Organisation
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Benefits
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizerischen Arbeitsrechts
- Freude an der selbstständigen Arbeit und «Hands-on-Mentalität»
- Hohe Kundenorientierung und vernetztes Denken
Lust auf mehr? Dann bewirb dich jetzt, unkompliziert auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
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Für Auskünfte steht dir Jeannine Kenel, Leiterin Personal und Bildung, Telefon, gerne zur Verfügung.
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