Description
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei sämtlichen HR-Themen
- Rekrutierung von Mitarbeitenden und Kaderpositionen
- Sicherstellung der administrativen Abwicklung des "HR life cycles" für den Verantwortungsbereich
- Kontrolle des Zeiterfassungssystems für den Verantwortungsbereich
- Mitarbeit an HR Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hotelfachschule HF
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, davon 2-3 Jahre im Personalwesen; idealerweise mit Diplom als "HR-Assistent/in" (HRSE)
- Erfahrung in der Gastronomie/ Hotellerie von Vorteil
- Gute PC-Anwenderkenntnisse, MS-Office sowie ein gutes Organisationsvermögen
- Kenntnisse im Abacus von Vorteil
- Lösungsorientiertes Denken, eine stilsichere Kommunikation, Freundlichkeit gepaart mit Belastbarkeit sind wichtige Eigenschaften
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Freiraum für engagierte HR-Profis
- Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Gesunde und ausgewogene Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant „Spoon“
- Candrian Benefits - exklusive Erlebnisse und Vergünstigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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