Description
Du suchst eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Flexibilität und spannenden Projekten an verschiedenen Standorten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte den Wandel aktiv mit!
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
- Wann und wo? Ab sofort, Horgen oder Gümlingen
- Dauer: Unbefristet
- Ferien: 5 Wochen
- Pensum:%
- Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger, Talent Acquisition Business Partner
Unser Angebot:
- Jobsicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
- Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung mit fixem Jahresgehalt, variablem Anteil und jährlicher Gehaltsrunde
- Aktienprogramm: Beteiligung am Unternehmen mit Arbeitgeberzuschuss und vergünstigten Konditionen
- Bildungsurlaub: Möglichkeit für bis zu 5 Tage pro Jahr zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Karrierechancen: Unterschiedliche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanziertes Modell mit diversen Finanzierungsbausteinen für Deine Zukunftssicherung
- Abwechslung: Ein vielseitiger Arbeitsalltag mit spannenden Projekten an verschiedenen Standorten, viel Reisetätigkeit, Begegnungen mit Menschen und Einblicken in unterschiedliche Regionen
- Vielfalt: Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
- Eigenverantwortung: Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Flexibilität: Dank Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut
- Sinnhaftigkeit: Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen
- Innovation: Unsere Technologien sind modern, digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein
Dein IMPACT:
- Account Management: Strategische Betreuung und Weiterentwicklung definierter Key Accounts
- Projektakquise: Identifikation und Gewinnung neuer Projekte im Schneider Electric „Full Basket“-Umfang
- Vertriebskoordination: Unterstützung und Steuerung der lokalen Vertriebsingenieur*innen in der Kundenbetreuung vor Ort
- Projektbeteiligung: Aktive Mitwirkung bei der Akquise und Umsetzung von Großprojekten
- Marktbeobachtung: Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen (Technologie, Preis etc.) und Weitergabe relevanter Informationen an Produktmanagement, Marketing, Führungskräfte und andere interne Stakeholder
- Planung: Erstellung und Umsetzung von Key Account-Plänen, Potenzialanalysen und Forecasts
- Angebotsentwicklung: Eigenständige Kalkulation und Entwicklung kundenspezifischer Angebote und Lösungen
- Kundeninteraktion: Durchführung von Workshops, Schulungen und Produktpräsentationen bei Kund*innen sowie auf Messen und Veranstaltungen
- Produkteinführung: Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte und Lösungen in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Marketing
Dein Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (z. B. Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder in der Betriebswirtschaft
- Fachkenntnis: Fundierte Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld
- Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Verkauf auf C-Level-Ebene
- Kundenfokus: Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Entwicklungsmotivation: Technologische Neugier und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortung: Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Professionalität
- Digital-Kompetenz: Routinierter Umgang mit digitalen Tools und sozialen Netzwerken
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- oder Englischkenntnisse
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.
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