Offre d'emploi LEAN Methodencoach

Gib deiner Karriere neuen Schwung!

Du möchtest Verbesserungen aktiv vorantreiben und Mitarbeitende für effiziente Prozesse begeistern? Als Methodencoach begleitest du unsere Fokus- und Verbesserungsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung, vermittelst -Methoden und unterstützt die Fachbereiche bei der nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer Abläufe.

Zusätzlich gestaltest du die Digitalisierung und Automatisierung administrativer Prozesse mit und entwickelst mithilfe der Microsoft-365-Umgebung und freigegebenen KI-Modellen praxisnahe Lösungen für eine einfachere und effizientere Arbeitsweise.

Deine Aufgaben

• Begleitung von Fokus- und Verbesserungsprojekten von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Audits zu -Methoden und deren praktischer Anwendung
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und Weiterentwicklung von -Prinzipien
• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen in administrativen Prozessen, beispielsweise mit Microsoft Forms, Power BI, Power Automate und SharePoint
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Begleitung der Mitarbeitenden bei Veränderungen

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Management, Prozessmanagement, Betriebswirtschaft, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Anwendung von -Methoden und in der Begleitung von Verbesserungsprojekten von Vorteil
• Erfahrung in der Prozessanalyse und in der Durchführung von Workshops oder Schulungen von Vorteil
• Hohe Affinität für Digitalisierung und Prozessautomatisierung sowie gute Kenntnisse der Microsoft-365-Umgebung
• Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Umsetzungswillen
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Freude daran, Mitarbeitende für Verbesserungen zu gewinnen

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Bei uns profitierst du von 5.5 bis 6 Wochen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und planbaren Einsätzen (mind. 3 Wochen im Voraus). Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder in Teilzeit zu arbeiten. Betriebsferien gibt es nicht - deinen Urlaub planst du individuell mit deinem Vorgesetzten und Team.
• Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: Vergünstigungen bei deinem Mittagessen in unseren Pausenräume, kostenlose Früchte und Aktionen wie gratis Maroni, Eis oder Smoothies. In unserem Outlet erwarten dich hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, unserem Betriebsarzt, Belohnungen für Zuverlässigkeit, exklusiven Mitarbeiterrabatten in Liechtenstein, Schweiz und Vorarlberg sowie geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass!
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserer Jahresabschlussfeier oder bei abteilungsübergreifenden Sportveranstaltungen - gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
• Faire Löhne und Sozialleistungen: Sichere dir deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, Jubiläumsprämien und attraktiven Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge und es gibt keinen Koordinationsabzug - auch bei Teilzeitarbeit ist dein volles Gehalt versichert!