Deprecated: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /home/httpd/vhosts/rea-net.ch/jobs-more.ch/announces/page.php on line 95
Description

Du sorgst dafür, dass die Linien laufen, die Qualität stimmt und dein Team stolz ist. Bei Delica AG, ehemalige Chocolat Frey, übernimmst du die Verantwortung an Schokoladenverarbeitungs- und Abfülllinien, entwickelst dich weiter und feierst Erfolge im Team. Wertschätzung, Produktstolz und echte Entwicklungsmöglichkeiten inklusive.


Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben! Geniess in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade ?


Was du bewegst

  • Du richtest Produktions- und Abfüllanlagen eigenverantwortlich ein, bedienst sie und stellst die Prozessstabilität sicher
  • Du führst geplante Fertigungsaufträge selbständig durch und steuerst Formatwechsel effizient
  • Du kontrollierst und dokumentierst Qualitäts- und Prozessparameter lückenlos
  • Du führst Reinigungszyklen nach Vorgaben durch und trägst zur Hygiene-Sicherheit bei
  • Du erkennst Wartungsbedarf, behebst Störungen (1st Level) und bringst aktiv Ideen im KVP/Shopfloor ein

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Anlagenführer/in, Lebensmitteltechnologe/in bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Bäcker/in, Brauer/in, Müller/in)
  • Berufserfahrung:Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise Schokolade/Kakao, Backwaren, Snacks, Getränke oder Molkerei
  • Bereitschaft für 2- bis 4-Schichtarbeit (wenn nötig Wochenende) und entsprechende Mobilität
  • Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienebewusstsein; du arbeitest strukturiert und sauber
  • Technisches Verständnis, Problemlösungskompetenz bei Störungen sowie Team- und Kommunikationsstärke
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
  • Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
  • Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
  • Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
  • Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF/ Monat
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHFRückerstattung auf Fitness-Jahresabos
  • Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
  • Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
  • Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
  • Mobilität: Flottenrabatt bei diversen Partner-Garagen sowie stark vergünstigte Mobility Carhsaring Jahresabos

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Referenzauskunft
  • Probearbeiten
  • Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Severine Jegge
Recruitment Business Partner