Description
Hast du ein Faible für Maschinen und Anlagen, die Genuss möglich machen? Werde Teil unseres Migros Industrie Genuss-Segments (Chocolat Frey, Café Royal, Crème d'Or) und erlebe, wie Erfolg durch Teamarbeit entsteht. Gemeinsam schaffen wir Grossartiges - beim besten Arbeitgeber der Schweiz! Profitiere von den attraktiven Anstellungsbedingungen der Migros Gruppe und gestalte die Zukunft mit uns.
Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben - gönn dir in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade ??
Was du bewegst
- Erhaltung der hohen Maschinenverfügbarkeit, Störungsbehebung und Werkstattarbeit
- Verantwortlich für zugewiesene Anlagen (Ersatzteilverfügbarkeit, Funktionstüchtigkeit, leistungsverbessernde Massnahmen, Revisionsarbeiten)
- Installation von Neuanlagen, Erwerb der Anlagenkenntnisse und Schulung
- Verantwortlich für die Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Technische Grundausbildung / Mechaniker / Poly-/Produktionsmechaniker / Landmaschinenmechaniker / Instandhalter (w/m/d)
- Berufserfahrung:Jahre Berufserfahrung von Vorteil Instandhaltung, Mechanik
- Kenntnisse der mechanischen Bearbeitung und gutes technisches Verständnis
- Flexibel, offen und vielseitig einsetzbar
- Bereitschaft für 2- bis 4-Schichtbetrieb (Wochenende)
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF/ Monat
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHFRückerstattung auf Fitness-Jahresabos
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Severine Jegge
Recruitment Business Partner
23 Sep
Unterhaltsmechaniker/Mechaniker Instandhaltung (m/w)
Evergreen Human Resources AG
Winterthur