Description
### Tätigkeit + Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Filteranlagen sowie zentralen Versorgungsanlagen bei Kunden in der ganzen Schweiz (Deutsch- und Französischschweiz). + Betreuung und Beratung unserer Kunden sowie Unterstützung bei der nachhaltigen Lösungsfindung bei technischen Störungen. + Einsätze zur Störungsbehebung direkt vor Ort. + Interne Unterstützung bei Endmontage, Anlagenprüfung und Abschlusstests. + Mitarbeit bei mechanischem und elektrischem Anlagebau sowie Unterstützung der Serviceorganisation. + Nach entsprechender Einarbeitung Durchführung kleiner Software-Updates sowie SPS-Programmierungen und Visualisierungen direkt beim Kunden. + Je nach Eignung Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Arbeitsvorbereitung (AVOR), Technik sowie Erstellung technischer Dokumentationen. + Externe Einsätze: ca. 50–60% | Interne Arbeiten: ca. 40–50% *** ### Anforderungen + Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker EFZ, Elektromechaniker, Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder ähnliche Ausbildung. + Sehr gute mechanische, elektrische und elektronische Kenntnisse. + Erfahrung in Montage, Service oder Unterhalt von technischen Anlagen wünschenswert. + Kenntnisse in Hydraulik- und Pneumatik sowie elektrotechnische Installationen an Maschinen. + Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und eigenständige Arbeitsweise. + Engagierte, kundenorientierte Persönlichkeit mit sicheren Umgangsformen. + Belastbarkeit und Flexibilität bei gelegentlich notwendigen Überstunden; Ausgleich erfolgt nach Absprache. + Bereitschaft zur Weiterbildung in Elektrotechnik und SPS-Programmierung (Unterstützung durch Firma). *** ### Angebot + Einen vielseitigen und spannenden Arbeitsalltag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. + Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Anstellungsbedingungen. + Ein motiviertes, aufgestelltes Team und interessante Kundenbeziehungen. + Aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung im Bereich Automation und SPS. + Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. + Beschäftigungsgrad: 80–100% / Anstellungsart: Dauerstelle