Description
Deine Aufgaben
- Als Product Owner spielst du eine zentrale Rolle im Scrum-Team innerhalb der Area Operations und entwickelst ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Software-Lösungen.
- Gemeinsam mit Stakeholdern und dem Scrum-Team wird die Produktvision entwickelt, die Produkt-Roadmap sowie das Backlog verantwortet und deren Transparenz sichergestellt.
- Die Lösungen des Scrum-Teams schaffen einen klaren Mehrwert für die Firma und deren Kunden.
- Der inhaltliche Reifeprozess von Initiativen und User Stories wird von der Idee über die Abnahme bis zu den Feedbackzyklen betreut, wobei kontinuierliche Verbesserung im Fokus steht.
- Vor Ort im Business analysierst du die Prozesse, begleitest die notwendigen Verbesserungen mit Tatendrang bis zur Einführung und darüber hinaus.
- Im Verantwortungsbereich agierst du als Unternehmer, um nachhaltige und effektive Lösungen zu fördern.
Deine Fähigkeiten
- Eine höhere Fachausbildung (ETH/UNI/FH) mit mindestens einem Bachelor-Abschluss, idealerweise mit einem Master.
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im E-Commerce. Kenntnisse in Operations/Lagerlogistik sind von Vorteil.
- Fundierte Erfahrung im agilen Requirements Engineering und der Software-Produktentwicklung.
- Starke intrinsische Motivation, die Produktvision von der Strategie bis zur Lösung voranzutreiben.
- Begeisterung für agiles Arbeiten und die Fähigkeit, das Team mitzureißen.
- Dynamische, flexible Arbeitsweise mit einer hohen Lernbereitschaft.
- Sichere und zielgruppengerechte Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
Warum startest du bei uns?
Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem% Pensum möglich.
Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.
Wir arbeiten im Team für den Erfolg
Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
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