L’Office cantonal des assurances sociales est une institution autonome de droit public et constitue un pôle de compétences dans les assurances sociales du 1er pilier. Il gère et coordonne quatre régimes d’assurance : assurance-vieillesse et survivants, assurance-invalidité, allocations familiales et allocations pour perte de gain. Pour relever les défis actuels, l’OCAS est à la recherche d’un-e
Rattaché-e au groupe "jeunes" de la division réadaptation, vous favorisez la réinsertion professionnelle des personnes assurées de moins de 25 ans par une expertise psychologique et des mesures adaptées. Vous êtes garant-e de la mise en application de la Loi fédérale sur l'assurance-invalidité en procédant à l'évaluation de l'invalidité et du droit aux prestations des jeunes assurés. Vous faites partie d'une équipe d'une quinzaine de personnes et répondez directement au responsable d'équipe.
Vos différentes missions
Gérer le processus de réadaptation de chaque assuré dont vous avez la charge, en assurant l'octroi, le suivi de mesures de réadaptation et le versement de prestations accessoires, dans le respect du cadre légal et des délais
Entretenir et développer le travail en réseau - CII, institutions, employeurs, médecins, avocats, enseignants, éducateurs, entourage de l'assuré, etc. - en vue d'assurer l'insertion des jeunes assurés sur le marché de l'emploi
Assurer l'évaluation psychologique des assurés, afin de déterminer les aptitudes et compétences nécessaires en vue d'un projet professionnel adapté
Traduire l'exigibilité médicale en déterminant la capacité de travail exploitable, évaluer le taux d'invalidité pour la part lucrative et déterminer l'octroi ou le refus de prestations de réadaptation
Votre profil
Titulaire d'un master universitaire en psychologie
Une spécialisation en orientation scolaire et professionnelle ou en psychologie du travail est un atout majeur
5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine socioprofessionnel, incluant une partie dédiée à des jeunes de moins de 25 ans
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, messagerie) et aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
çais : parfaite maîtrise à l'oral et à l'écrit
De bonnes connaissances de l'allemand et/ou d'une autre langue, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, sont un atout pour le poste
Excellentes aptitudes dans les contacts humains avec forte orientation clients
Reconnu-e pour votre grande discrétion et votre tact
Sens de l'écoute et de la communication pour mener des entretiens de manière perspicace, assertive et diplomate
Orienté-e solutions
Capacité à susciter l'adhésion des assurés, de leur entourage et des partenaires externes
Reconnu-e pour votre flexibilité et votre capacité d'adaptation pour aborder de manière sereine le volume de travail important et la charge administrative liée à la fonction
Esprit d'entraide et de collaboration afin de travailler efficacement en réseau et de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation pour gérer au mieux les dossiers
Capacité à respecter les normes et les procédures en s'appuyant sur un cadre légal complexe et en constante évolution
Ce que nous offrons
Un environnement de travail agréable au sein d'une institution en constante évolution
Des conditions de travail attractives avec des avantages sociaux intéressants
Une organisation flexible du temps de travail
Un emplacement de premier ordre au cœur de Genève, proche des transports en commun et de la gare Cornavin
Ce qui nous guide
Développer l'excellence professionnelle
Mettre l'humain au centre
Faire preuve de dynamisme
Entrée en fonction : dès que possible Délai de candidature : 28.10.2026 Lieu de travail : rue des Gares 12, 1201 Genève
Modalités de candidature : Veuillez soumettre votre dossier de candidature complet via le lien suivant :