26 Sep

R&D Project Manager Hair/Baby

Buchs AG

Description

Bist du bereit, deine Leidenschaft für Kosmetik in innovative Produkte in einem internationalen Umfeld umzusetzen? Wir suchen eine engagierte Person mit einem offenen Mindset, die in unserem dynamischen Team F&E-Projekte im Bereich Hair und Baby Care übernimmt und vorantreibt. Gestalte mit uns die Zukunft der Kosmetik! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Was du bewegst

Produktentwicklung konkurrenzfähiger Rezepturen (Preis/Leistung/Qualität) für den Eigenmarkenmarkt und für Marken entsprechend aktuellem Stand der Technik
Praktische Grundlagenarbeiten zur Entwicklung von kosmetischen Produkten
Produktpflege zur kontinuierlichen Überarbeitung existierender Rezepturen, zur Optimierung der Kostenstruktur oder Produktperformance sowie zur Harmonisierung des Rezepturportfolios
Aktive fachliche Mitarbeit in Projektteams innerhalb des Produktentwicklungsprozesses, sowie eigenständige Bearbeitung von R&D Projekten
Unterstützung anderer Mitarbeitenden im Arbeitsgebiet und in den angrenzenden Fachbereichen im Bedarfsfall
Unterstützung von Sales/Marketing in Hair & Baby Care

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Chemie, Lebensmitteltechnologie, Kosmetik, Pharmazie oder Verfahrenstechnik
Berufserfahrung: Erste Erfahrung mit Entwicklung kosmetischer Produkte
Du verfügst über eine Leidenschaft und hohes Interesse für Kosmetik und deren Inhalt.
Du bezeichnest dich als open minded, pragmatisch, professionell und resilient.
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Flache Hierarchien: Eine starke "Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess