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Description

Entdecken Sie eine spannende Gelegenheit als Rechtspraktikant/in in Baden

Wir suchen eine motivierte Rechtspraktikantin oder einen motivierten Rechtspraktikanten für eine 100%-Stelle in Baden. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich der Justiz zu sammeln.

Aufgabenbereiche

  • Vorbereitung von Verhandlungen und Aufarbeitung der behandelten Geschäfte
  • Akten lesen, rechtliche Abklärungen treffen und Protokolle von Verhandlungen erstellen
  • Dokumente vorbereiten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen etc.)
  • Redaktion von Urteilen - im Dispositiv sowie mit Begründung
  • Teilnahme an Verhandlungen, Anhörungen und Augenscheinen (inkl. Protokollierung)

Was wir erwarten

  • Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur./ MLaw) oder kurz vor dem Abschluss
  • Interesse und Fähigkeit, lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen umzugehen
  • Exakte, speditive, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Erfahrung in Gerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von Vorteil

Ihr Arbeitsumfeld

Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten. Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.

Erfahren Sie mehr über das Bezirksgericht Baden.

Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, bis zu 10 zusätzliche Ferientage, flexible Arbeitsregelungen (z.B. Homeoffice)
  • Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatte für Mitarbeitende im Sportbereich, diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
  • Geldsachen: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, diverse Vergünstigungen (z.B. Mobilfunkbeitrag, Software/Hardware Rabatte)
  • Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen, internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren
  • Familienangelegenheiten: Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, "work&care": flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
  • Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Übernahme von rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Haben Sie Fragen?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe des möglichen Arbeitsbeginns.