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Description

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un responsable de structure pour le secteur préscolaire (crèche de 39 places).

Responsable de structure H/F à 80%

PROFIL SOUHAITE :

  • Titre d'éducateur-trice de l'enfance ES ou d'éducateur-trice social-e ES/HES ou titre étranger avec une reconnaissance SEFRI IMPERATIVEMENT.
  • CAS en gestion d'équipe et conduite de projets dans le domaine de la petite enfance exigé.
  • Titulaire de la formation de formateur-trice en entreprise (FEE) et expérience dans l'encadrement des stagiaires et apprenti-e-s ASE.
  • Le CAS Formateur et formatrice à la pratique professionnelle ES est un atout.
  • Minimum 4 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire
  • Sens des responsabilités, apte à gérer des situations imprévues et capacité d'adaptation.
  • Possédant des compétences organisationnelles et relationnelles, avérées.
  • Bonnes connaissances des outils informatiques usuels.

Si vous correspondez au profil, merci de nous adresser votre candidature. MISSIONS ET RESPONSABILITES :
  • Assurer la gestion administrative et l'organisation de la structure en respectant le cadre légal et les directives / procédures internes à la Fondation.
  • Assurer la gestion financière des budgets de fonctionnement de la structure.
  • Encadrer et gérer les équipes éducatives, les apprenti-e-s/stagiaires et autre personnel dans le respect des valeurs institutionnelles de la Fondation.
  • Planifier, organiser et animer les colloques hebdomadaires des équipes de même que les colloques extraordinaires et les entretiens individuels.
  • Garantir la qualité de la prise en charge éducative des enfants en veillant notamment à la bonne application du projet pédagogique par les équipes éducatives et à son évolution en fonction des besoins de enfants.
  • Créer un lien de confiance avec les familles.
  • Travailler en collaboration avec les responsables des autres structures, les responsables de secteur et la direction de la Fondation.
  • Participer de manière active à la réflexion et au développement continu de la fonction, être force de propositions.

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