Offre d'emploi Schématicien·ne électrique Engineering Base – Genève

Rejoindre Davidson
Rejoindre Davidson, c’est intégrer un groupe de plus de 3 000 consultant·es présent dans 6 pays. Ses salarié·es l’ont élu Great Place To Work en et en Europe, et c’est l’une des plus grandes B Corp de .

Chez nous, le respect de nos consultant·es, clients et partenaires n’est pas un slogan, c’est notre façon de travailler. Au-delà de votre mission, vous pourrez vous engager dans les projets que Davidson soutient : solidarité internationale, 3 jours par an de bénévolat associatif, mentorat d’étudiant·es, réduction de notre empreinte carbone…

Schématicien·ne électrique Engineering Base – Genève (H/F)

Votre mission
Pour l’un de nos clients, un acteur majeur de l’énergie à Genève, nous recherchons un·e schématicien·ne électrique pour renforcer son bureau technique. À ce titre, vous serez amené·e à :

• Réaliser et mettre à jour les schémas électriques des installations (armoires, contrôle-commande, distribution)
• Produire les dossiers techniques associés : schémas de principe, listes de câbles, nomenclatures, borniers
• Vérifier la cohérence et la conformité de la documentation avec les normes en vigueur (NIBT)
• Intégrer les modifications issues du terrain et des mises en service
• Collaborer avec les chefs de projet, les ingénieurs et les équipes d’exploitation

Votre profil

• Formation en électricité, électrotechnique ou automatisme : CFC de planificateur·trice-électricien·ne, d’automaticien·ne, BTS ou équivalent
• Expérience confirmée en tant que schématicien·ne ou dessinateur·trice-projeteur·se électrique
• Maîtrise d’Engineering Base (Aucotec) : un vrai plus. Une solide pratique d’EPLAN ou de SEE Electrical sera également étudiée.
• Connaissance des normes suisses (NIBT). Une expérience en MT/BT, en postes électriques ou en MCR est un atout.
• Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
• Disponibilité rapide

Ce que nous vous offrons

• Une mission au cœur des infrastructures énergétiques genevoises
• L’accompagnement d’un manager de proximité tout au long de votre mission
• Une entreprise engagée, où l’on vous écoute vraiment

Le processus

1. Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
2. Un entretien avec votre futur manager Davidson
3. Une rencontre avec le client
4. Et c’est parti !