Description
Secrétaire médicale Assurer un support administratif polyvalent au sein du centre médical, seconder la responsable du secrétariat médical et garantir la qualité, la cohérence et la standardisation des activités administratives et documentaires de la clinique. RESPONSABILITES Support administratif transversal • Assister la responsable du secrétariat médical Gestion documentaire et rédaction • Créer des documents officiels (patients, médecins) Gestion des données et organisation • Tenir à jour les bases de données Coordination et collaboration • Interagir avec tous les départements Responsabilités générales • Garantir un service professionnel et de qualité EDUCATION CFC de commerce ou formation équivalente QUALIFICATIONS • Minimum 4 ans d’expérience COMPETENCES Compétences techniques • Secrétariat médical spécialisé Compétences comportementales • Sens du service haut de gammeSecrétaire médicale
• Répondre aux demandes du directeur médical
• Assurer un support aux équipes administratives
• Contribuer à l’organisation globale du centre
• Rédiger des procédures internes
• Rédiger des procès-verbaux
• Assurer la correspondance administrative
• Garantir la qualité rédactionnelle
• Gérer les listes internes
• Assurer le classement et l’archivage
• Garantir la cohérence des informations
• Assurer la transmission des informations
• Contribuer à la fluidité des processus administratifs
• Maintenir une collaboration efficace avec les équipes
• Assurer la confidentialité des informations
• Contribuer à l’image de la clinique
• Maintenir un haut niveau de polyvalence et de rigueur
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques (OPALE)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais
• Autres langues (espagnol, allemand) : atout
• Gestion des interventions chirurgicales
• Facturation et encaissement
• Gestion des agendas complexes
• Coordination interservices
• Communication
• Organisation
• Rigueur
• Discrétion
• Empathie
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe