Description
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.
Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - **Innovators work with Kistler**.
Das Logistik-Team übernimmt eine **Schlüsselrolle in der Transformation** hin zu einer **hochautomatisierten, digital vernetzten Produktions- und Logistikumgebung** mit dem **Ziel einer -Zero-Touch--Logistik** in der zukünftigen Kistler Smart Factory.
Für diese **neugeschaffene, strategisch wichtige Position** zur durchgängigen **Automatisierung der Lager- und Intralogistikprozesse**, suchen wir eine **technologieaffine Persönlichkeit** mit grosser Erfahrung in der Gestaltung moderner, automatisierter Logistiksysteme, hoher **Innovationskraft und Umsetzungskompetenz** als
**Senior Project Manager Logistics -Automation & Robotics- SMART FACTORY (w/m/d) 100 %**
## Votre journée type ##
* Du gestaltest die Zukunft unserer Logistik - von der grünen Wiese bis zur smarten Realität. Dazu **entwickelst** und **realisierst** Du ein **hochautomatisiertes Logistiksystem** - vom Wareneingang über die Lagerung und Produktionsversorgung bis hin zum Warenausgang. Dazu **integrierst** du moderne **Automatisierungstechnologien** wie AMR-s, AS/RS Systeme, sowie Robotik-Lösungen
* Als **Projektverantwortlicher** steuerst Du komplexe Vorhaben ganzheitlich - **mit Blick auf Kosten, Zeit, Qualität und Risiken**. Du bewertest **Make-or-Buy-Optionen** (z.B. 3PL, Automatisierungsanbieter), führst **Partneranalysen** durch und **entwickelst fundierte Business Cases**
* Gemeinsam mit dem Senior Project Manager Logistics Digital Systems & Integration, dem Digitalization Excellence-Team, der IT sowie externen Partnern **stellst Du sicher, dass Hard- und Software nahtlos zusammenspielen** - für die Erreichung der **Vision der «Zero-Touch-Logistik»**
* Des Weiteren entwickelst Du **effiziente Prozesse**, **SOP-s** und **Schulungskonzepte** und **begleitest Change-Management- und Upskilling-Initiativen** für den operativen Betrieb
* Du **analysierst kontinuierlich neue Technologien** und **Markttrends** im Bereich Smart Logistics und bringst innovative Lösungen aktiv in die Automatisierungs-Roadmap ein
* Du **sorgst für eine nachhaltige Skalierbarkeit** und stellst sicher, dass die entwickelten Lösungen zukunftsfähig und **gruppenweit ausrollbar** sind
## Votre profil ##
* Du hast ein Studium aus einem der folgenden Gebiete: Maschinenbau, Logistik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Bereich
* Zudem hast Du **mindestens 7 Jahre Erfahrung in Automatisierungsprojekten**, idealerweise im Bereich **Intralogistik**, und E**rfahrung mit Greenfield-Projekten** und der **Implementierung von AMR-s, AS/RS** oder **Robotik Systemen**
* **Ausgeprägte Projektmanagement-Skills** und Erfahrung in der **Steuerung von interdisziplinären, multikulturellen Teams** setzen wir voraus
* Du bezeichnest Dich als **Macher** und **Visionär** mit **analytischem Denken** und **Hands-on-Mentalität**, der Konzepte entwickeln und in die Realität umsetzen kann
* Dank Deiner **Leidenschaft für Innovationen und neuen Technologien** gelingt es Dir, Dein Umfeld auf unserer Transformationsreise mit Begeisterung mitzunehmen. Du bist dabei selbst immer offen, neues zu lernen
* **Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch** sind ein Muss, weiter Sprachkenntnisse ein Plus
Postulez maintenant !
## Ce que vous pouvez attendre de nous ##
* Die Möglichkeit, eine **hochmoderne Logistiklandschaft von Grund auf zu entwickeln** und an der Implementierung einer Smart Factory von Anfang an dabei zu sein
* Eine **anspruchsvolle Pionieraufgabe** in einem **zukunftsweisenden Transformationsprojekt** mit hoher Verantwortung, wo Du Deinen **nachhaltigen Fussabdruck hinterlassen** kannst
* Eine **Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum** in einem **dynamischen Umfeld** mit flachen Hierarchien und **kurzen Entscheidungswegen**
* **Zusammenarbeit mit Expertenteams** und innovativen **Technologiepartnern**
* Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen und gezielte Förderung dank **interner und externer Weiterbildungen**
* **New Work Umgebung** (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits
Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional.
By the way, your documents are also welcome in English.
Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
**www.kistler.com/careers**