Description
Technicien·ne Dessinateur / Constructeur 3D – Mission 3 mois prolongeable
Genève
ASAP, 3 mois potentiellement prolongeable
Temps plein, 80% à 100%, flexible à moins si nécessaire
Tu maîtrises la modélisation 3D et tu veux participer à des projets techniques variés et stimulants ? Tu as envie de travailler sur des études de faisabilité et de proposer des solutions innovantes ? Rejoins une équipe dynamique où tu pourras mettre tes compétences en dessin au service de projets pluridisciplinaires, tout en étant accompagné·e dès ton arrivée.
A propos du rôle
Tu seras intégré·e à l’équipe Ouvrages et Installations Hydromécaniques et tu participeras à l’élaboration des plans d’étude et de fabrication pour différents projets techniques. Tu travailleras principalement sur des logiciels de conception 3D tels qu’Inventor, REVIT ou SolidWorks. Il n’est pas nécessaire de maîtriser tous ces logiciels : une bonne maîtrise d’au moins un d’entre eux suffit.
Tâches
- Réaliser des dessins techniques détaillés pour des ouvrages hydromécaniques.
- Participer aux études de faisabilité et à l’analyse de variantes techniques
- Assurer la qualité et la cohérence des modèles avec les exigences du projet
- Collaborer avec les chefs de projet et l’équipe pour résoudre les problématiques techniques
Nous cherchons
- Technicien·ne dessinateur / constructeur avec expérience en modélisation 3D (Inventor, REVIT ou équivalent – maîtrise d’au moins un logiciel indispensable)
- Autonome, curieux·se et proactif·ve
- Bonnes compétences en communication et travail en équipe
- La connaissance des équipements mécaniques et/ou hydromécaniques est un plus
- Maîtrise du français
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.