Description
Stellenangebot im HR Operations Bereich
Möchtest du wertvolle Erfahrungen im HR Operations Bereich sammeln und interessiert dich für digitale Lösungen sowie Prozessoptimierung? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze die Weiterentwicklung moderner HR Prozesse, arbeite an digitalen Initiativen und gestalte aktiv die Zukunft von HR mit.
Startdatum
1. April 2026
Deine Aufgaben
Als Praktikant:in im HR Excellence & Digital Solutions Team wirst du in den folgenden Kernbereichen tätig:
- Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen und Services
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des HR Portals (UKG)
- Mitwirkung in Projekten und Übernahme kleiner Teilprojekte (z.B. Prozessauslagerungen)
- Erstellung von Prozessdokumentationen und Anleitungen sowie Durchführung von Schulungen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu operativen HR Themen
- Sicherstellung einer reibungslosen HR Service Delivery
- Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Administrative Unterstützung bei HR Operations Aufgaben (z.B. On-/Offboarding, Time Management)
Unser Unternehmen
Werde Teil von SWISS! Unser gemeinsames Ziel ist es, den Flug jedes Kunden zu einem unvergleichlichen Erlebnis zu machen. Dazu gehen wir die Extrameile – in jedem Schritt des Prozesses, weltweit. Tauche ein in eine faszinierende Welt, in der dein Job zu einem lebenslangen Abenteuer wird.
Benefits
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 25 Tage Urlaub
- Reisevergünstigungen
- Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen
- Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Rabatte
- Diversity Programme
Voraussetzungen
- Student:in oder Absolvent:in eines Bachelor- oder Masterstudiums in Business Administration, HR oder verwandten Bereichen
- Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung sowie Projektmanagement
- Hohe IT-Affinität und Interesse an HR-Systemen
- Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierte und selbstständige Persönlichkeit
- Hohe Motivation, Engagement und Eigeninitiative, sowie die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
- Erste HR Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Für weitere Fragen wende dich bitte an unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!