Beschreibung
Das kannst du bewirken
* In dieser Rolle übernimmst du die fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung der Organisationseinheit Portfoliomanagement und PMO und verantwortest die effiziente Steuerung des strategischen Geschäftsportfolios.
* Du unterstützt die Geschäftsleitung massgeblich bei der Priorisierung, der Ressourcenallokation sowie bei der Governance und gewährleistest eine transparente und zielgerichtete Portfolioführung.
* Ein aussagekräftiges Reporting sowie ein wirkungsorientiertes Controlling für das gesamte strategische Portfolio stellst du zuverlässig sicher.
* Du förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsportfolioprozesses und moderierst zentrale Gremien wie das Portfolio Board mit hoher Professionalität.
* Unternehmensweite Standards, Tools und Methoden im Projektmanagement definierst und implementierst du in enger Abstimmung mit den Konzernvorgaben.
* Durch gezieltes Coaching und Befähigung stärkst du nachhaltig die Projektmanagement-Kompetenz der Projektverantwortlichen.
* Die strategische Abstimmung zwischen Unternehmensstrategie und Projekt- sowie Initiativen Portfolio gewährleistest du und sorgst für eine kohärente und wirkungsvolle Umsetzung.
Das bringst du mit
* Du verfügst über eine fundierte akademische Ausbildung oder eine gleichwertige, höherwertige Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
* Auf mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement, PMO oder in vergleichbaren Fachbereichen kannst du ebenso zurückblicken wie auf mindestens drei Jahre Führungserfahrung mit direkter Personalverantwortung.
* Ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine hohe Ergebnisorientierung zeichnen dich aus.
* Zu deiner Expertise gehören fundierte Kenntnisse klassischer sowie agiler Projektmanagement-Methoden und relevante Zertifizierungen sind von Vorteil.
* Nachweislich hast du bereits ein PMO erfolgreich weiterentwickelt und komplexe Projekt- sowie Geschäftsportfolios kompetent geleitet.
* Ein modernes Führungsverständnis, das eigenverantwortliches Handeln sowie die Entwicklung des Teams gezielt fördert, rundet dein Profil ab.
* Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse (mündlich B2) in einer zweiten Landessprache.
Das bieten wir dir
* Elternzeit
* Raum für Pionierarbeit
* Gestaltungsspielraum / Raum für Kreativität
* Förderung von Potential
* Flache Hierarchie und gelebte Du-Kultur
* Moderner Arbeitsplatz
Michael Schertenleib
Leiter Bereichsentwicklung
## 70-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice ##