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Description

Zur Verstärkung unserer Betriebsabteilung suchen wir eine(n) engagierte(n) Facility ManagerIn.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung aller infrastrukturellen FM-Dienstleistungen (Reinigung, Entsorgung, Grünpflege, Winterdienst, interne Logistik, Events).
  • Führung, Koordination und Motivation interner Mitarbeitenden sowie externer Dienstleister.
  • Überwachung von Service-Level-Agreements (SLA), Leistungsnachweisen (KPIs) und Budgetvorgaben.
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheits- und Umweltstandards.
  • Planung und Umsetzung von Optimierungsprojekten zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
  • Verantwortung für Ausschreibungen, Vertragsmanagement und Lieferantenbeziehungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Facility Management und Qualität Sicherheits Services.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Facility Management (z. B. eidg. dipl. HauswartIn, Facility ManagerIn mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar).
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im infrastrukturellen FM, vorzugsweise in komplexen Liegenschaften oder Shoppingcentern.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
  • Sicher im Umgang mit CAFM-Systemen und MS-Office-Programmen.
  • Kommunikative, durchsetzungsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen von Vorteil.

Es erwartet Sie ein interessanter und abwechslungsreicher Job in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie gefordert und gefördert werden. Wir pflegen eine offene und familiäre Unternehmenskultur. Ein 13. Monatslohn, 5 Wochen Urlaub pro Jahr, attraktive Sozialleistungen sowie eine moderne Infrastruktur runden die Stelle ab.

Sie möchten Teil unseres Teams werden und die Zukunft des grössten Schweizer Shopping- und Lifestylecenters aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail.

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